Compte rendu Regional du GIT du 27 Novembre 2008

Asseline Lebigre (Infirmière de santé au travail) nous a accueilli au sein de l’entreprise Knorr-Bremse située à LA BRIQUETERIE GLOS 14104 LISIEUX

mailto:Asseline.LEBIGRE@knorr-bremse.com        

(Un grand merci au Chef cuisinier de Knorr, qui avait préparé un excellent déjeuner)

ORDRE DU JOUR

1/Présentation entreprise Knorr-Bremse sur le site

 

 Société allemande fondée en 1905, spécialisée dans système de freinage poids lourds et ferroviaire.

Elle a fêté ses100 ans en 2005 (porte ouverte)

13500 salariés, présente dans 25 pays et 65 sites. Le siège est à Munich. Couvre le monde entier. Les clients sont les fabricants de poids lourds.

Tous les poids lourds sont équipés d’un composant Knorr.

182 millions de chiffre d’affaire.

462 salariés en moyenne

17% femmes car équipements lourds

10 % R § D (compresseurs et actionneurs) avec un laboratoire pour tests

Ancienneté de 16 ans

Circuit de poids lourds à base d’air comprimé fabriqué par le compresseur

Circuit de freinage, frein à disque actionneur

Âge moyen : 42 ans

8 ATA

55 SST, info infirmerie (diabète, 2 DSA, dons du sang, vaccin grippe, HTA, sevrage tabagique, tuberculose contagieuse et intoxication alimentaire)

Usine d’assemblage des compresseurs et actionneurs venus des différents sites mondiaux

  2/ Visite de l’entreprise et de l’infirmerie

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  Infirmerie et salle de soins

                     

                                                Bureau

 

   

Remarques communes concernant la propreté, le rangement des ateliers « bleus » avec la gestion des caisses

 Pas de possibilité de prendre des photos car secret du Process.

  3/Intervention Dr RAOULT Médecin inspecteur régional Basse Normandie et son assistante Mme Patricia 

 

Nous remercions le Docteur Raoult et son assistante pour son travail et son intervention

6ans inspection médicale BASSE NORMANDIE

Les tâches :

  • réaliser enquête pour accorder agrément services santé au travail, tous les 5 ans
  • appui technique
    • réglementation
    • repositionner le rôle du Service de santé au travail, Infirmière de santé au travai dans entreprise
    • secret médical non compris en milieu de travail
    • rattachement RH ou QSE ?
      • administratif
      • technique

Avoir vision d’ensemble, qui a priorité dans choix tâches, médecin, RH,  QSE?

Activité Service de santé au travail doit être dans plan activité entreprise, pas de choix isolés Service de Santé au Travail

Notion de service en cas de difficulté, pas d’infirmière de Santé au Travail isolée

Période de flou sur positionnement Infirmière de Santé au Travail dans services Santé au Travail

RECENSEMENT Basse Normandie

Bulletin envoyé Basse Normandie : profil global Basse Normandie correspond profil national

  • parité H-F
  • diplômes, Basse Normandie /18% DIUST en Service Santé au Travail
  • Formations ergo 36%
  • Forma toxico : 18%
  • Forma psycho pathologies / 15%

2007 : Recensement  démographique en milieu du travail et recensement par la DRASS pour création ordre infirmier

Diffusion bulletin Basse Normandie / Patricia MARION

Infirmière Santé au Travail, rattachement administratif et technique par rapport au Médecin du Travail

Groupes de travail Basse Normandie

  • plan régional SANTE TRAVAIL
  • fixe priorités régionales
  • risques psycho sociaux
  • TMS (document pour les entreprises sur les différents intervenants possibles)
  • Recherche entreprises pour expérimentation avec intervention différents partenaires prévention TMS
  • Poussières de bois
  • Cahier des charges techniques pour aider entreprises pour mise en place ventilations
  • Risque routier

Document unique :

  • Quelle position infirmière ?
  • Infirmière Santé au Travail et Médecin du Travail : conseillers, responsabilité employeur du document unique
    • Cas particulier IST intégrée QSE : mission ?
    • SST : ressource, en tant que conseiller
    • Responsabilité MT : fiche entreprise
    • DU : liste exhaustive avec plan action 
    • Fiche entreprise : déterminer priorités avec pistes de prévention, jamais liste exhaustive, doc de travail avec CHSCT
    • Doc unique peut reprendre éléments de fiche entreprise

Devenir Infirmière en Santé au Travail en entreprise

Positionnement dans entreprise

Confiance des salariés mise en jeu selon actions demandées par direction

Encore circulaire OHEIX

Opportunité développement Infirmière en Santé au Travail dans Service de Santé au Travail

Santé publique si centrée sur santé au travail

Notion de service pour Infirmière en Santé au Travail en entreprise et Service de Santé au Travail

Raréfaction médecins du travail

Pas de déficits sur services autonomes en Basse Normandie

Réorganisation missions Service de Santé au Travail, plus seulement médecin mais équipe pluridisciplinaire

Objectif n’est plus visites médicales mais action en milieu de travail pour travailler en prévention primaire

Bouleversement culturel pour médecins du travail en particulier

En attente définition mission santé au travail, prévention risques professionnels

Qui manage ?

Pour Dr RAOULT, c’est le médecin du travail le plus apte pour prioriser actions en milieu de travail

Difficulté gestion des équipes pour certains médecins, incitées à travailler sur gestion de projets, gestion des équipes

Malgré texte de 2004, passage visites 24 mois, maintien réglementation visites obligatoires

Médecin établira périodicité visites

Infirmière en Santé au Travail dans services inter pour pré-trie avant visite médicale éventuelle après entretien lien santé-travail, pas pour visites médicales et délivrance fiche aptitude

Nécessité référentiels, risques professionnels-surveillance médicale

Maintien lien hiérarchique Médecin-infirmière  sur base délégation plutôt que transfert

Vaccinations grippales

Mission Service de Santé au Travail : positionné sur risque professionnel

Sous traite par médecin généraliste ou pasteur, vacation

Il faut attendre FEVRIER 2009 pour attendre les résultats (VM, VRM…..Aptitude…)                                       i

Question complémentaire : déclaration AT en ligne

Voici un article du magazine temps fort n°80 février 2008 concernant une enquète nationale des infirmières en santé au travail envoyé par Asseline Lebigre:

temps_fort 3

 et un autre bulletin sur le sujet travail/alcool

guide_alcool_mirtmo_bn1

4/ Intervention Mme Biard séverine, Webmaster Blog Normandie

 Voici l’historique du bandeau du blog normandie

Petit rappel sur l’activité du GIT année 2008 qui a été présenté à l’assemblée générale du GIT :

 activite 07 08

5/Intervention Infirmière en Santé au Travail intégration Service de Santé au Travail

Isabelle VESSELY VERNON depuis avril 2008, DIUST 2005, licence pro 2006

Rachel NAVARRE depuis avril 2008 AMIVA PONT Saint PIERRE, DIUST 2004, licence 2006

Nous remercions Isabelle et Rachel pour leur travail. elles nous ont gentiment laisser leur présentation par ce lien :

Retour de integration infirmieres en services interentreprises

Difficulté car pas de chef de projet médecins, difficulté des médecins pour travailler ensemble, refus médecin coordinateur

Etude CASIM pour toutes inaptitudes pour inspection médicale

Groupe de travail Rouen  poussières de bois CRAM inspection médicale

Lien IPRP  adéquation santé (GIE en commun pour assoc SST ) qui assurent mesures physiques

Les Infirmère de Santé au Travail font restitution et lien médecin-employeur

Formations SST gratuites

Pas de pré visites

6/Stéphanie BREAVOINE OI Eure

Licence LILLE 2008, SST BTP ROUEN

 Nous remercions Stéphanie  pour son travail. elle nous a gentiment laisser sa présentation par ce lien :

 ordre-infirmier

Evaluation pratiques professionnelles obligatoire prévue dans réforme

CONSEL DEPARTEMENTAL ET REGIONAL

Création rédaction code de déontologie par conseil national

Cotisation proposée max 30€

Chambre disciplinaire au conseil régional

Carte professionnelle informatisée

Commission de conciliation au conseil départemental

KARIM MAMERI conseil national cadre sante CH ELBEUF

DIDIER BORNICHE association hémodialyse et greffe Bois GUILLAUME

Accès réservé SUR LE BLOG STEPHANIE

breasteph@orange.fr

6 /DELPHINE MEON QMS CAEN propose pdf guide IST

Intéressées :Nelly NOURHY, Isbelle VESSELY, Severine BIARD

Voici le lien concernant l’invitation QUICK CAEN STRESS au travail :

stress-travail-1

stress-travail-2

FIN DE JOURNEE

NB = merci à Asseline et à l’entreprise Knorr-Bremse, mais aussi au Docteur Raoult et à son assistante, à Mme Biard (Webmaster), Mme Vessely (SST), Mme Navarre (SST) et Mme Breavoine (OI 27)) pour leurs participations et leurs aides. Merci aussi à chacunes des infirmières présentes.

 

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